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職場生活

跟濫好人Say Goodbye:當個太好的人反而讓你不好

跟濫好人Say Goodbye:當個太好的人反而讓你不好

當個好人,卻讓你越來越痛苦,你也患有「濫好人病」嗎?濫好人在英文中被稱為:「doormat」(門墊)「pushover」(很容易推倒的人),這樣的譬喻用法聽起來令人沮喪,沒有人希望自己是這兩種物品,但這恰好點出濫好人容易遭受到的處境,之所以落入這樣的處境,都是來自根深蒂固的不安全感和自卑感。 ...

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【面對逆境也能表達感激】7 個關鍵特質證明你是充滿潛力的「成長型人格」

【面對逆境也能表達感激】7 個關鍵特質證明你是充滿潛力的「成長型人格」

職涯與個人發展心理學網站 Great Big Minds 創辦人 Jay Liew 說過:最成功的人是都具備「成長型人格」特質,他們重視持續的個人成長和發展,儘管他們已經處於職業生涯的巔峰狀態,但他們仍然在忙碌的日程中花時間把自己推出舒適圈,以釋放更多內在潛力。他認為真正內化的「成長型人格」必須達到: ...

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【積極≠一直樂觀】紐約心理教練:真正自信的「積極人」都有的 10 種思維習慣

【積極≠一直樂觀】紐約心理教練:真正自信的「積極人」都有的 10 種思維習慣

你是一個積極正面的人,還是經常負能量爆棚的消極人?所謂的積極或消極,其實都不是天生註定的性格,想成為擁有積極思維的人也不代表凡事都得往好處想。紐約的心理教練 Susan McQuillan 告訴我們真正的「積極人」擁有的思維習慣: ...

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職場心理學|總是低估自己的成就 你可能患有「冒牌者症候群」

職場心理學|總是低估自己的成就 你可能患有「冒牌者症候群」

明明已經表現不錯,但老是害怕「被發現」沒有經驗或沒有能力,你也經常深陷焦慮讓自己無法停止忙忙碌嗎?也許你也患有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)。 ...

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《日常觀察》創造容許情緒理性表達的空間

《日常觀察》創造容許情緒理性表達的空間

一時的情緒高漲、難以控制,於是就自殺或殺人的新聞並不少見,然而「怎麼性子這麼烈?」、「有事可以好好講,一定要這麼激動嗎?」一類的評價從未止歇,只是面對這些評價,我很想問,我們的社會真的有提供「好好講」的空間嗎? ...

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情緒冰山到底怎麼一回事?—薩提爾的溝通練習2/2

情緒冰山到底怎麼一回事?—薩提爾的溝通練習2/2

透過冰山的概念,我們可以一層一層的去了解自己的內在情緒與想法,但他人的冰山仍需要透過「對話」才能夠真正的了解,而不能只用猜測的。因此,親子之間的對話就顯得更重要了。透過「溝通姿態」可以幫助我們覺察刺蝟脫下外殼後的真實心情,透過「探索冰山」可以幫助我們更了解自己的內在情緒,接下來,我們要透過「冰山的對話」,來練習如何探索對方的冰山。 ...

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我家有刺蝟!好難溝通怎麼辦?-薩提爾的溝通練習1/2

我家有刺蝟!好難溝通怎麼辦?-薩提爾的溝通練習1/2

刺蝟的外表雖然尖銳多刺,但其實他們是因為有著一顆害怕受傷的心,才武裝起堅硬多刺的外殼。而當一人穿上了刺蝟的外衣,另一人很有可能為了讓自己不被刺傷,而跟著穿上刺謂外衣,好讓彼此能夠「較勁」,不甘示弱。薩提爾把這樣的刺謂外衣,區分為四種「溝通姿態」,有「指責、打岔、討好、超理智」,這四種都是常見的武裝式溝通。 ...

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怎麼陪伴在人際關係中受傷的自己:一個心理師的自我陪伴告白

怎麼陪伴在人際關係中受傷的自己:一個心理師的自我陪伴告白

身而為人,我們都渴望與人連結,然而連結必定得冒著受傷的風險。每個人在人際中都曾受過傷,並發展出不同的生存因應模式:有的人從此將心封閉,以旁觀著的方式與人保持距離;有些人越挫越勇,但受傷的情緒卻牢牢記憶在身體細胞中,轉換成身體症狀;有些人決定先發制人,在受傷前先採取戰或逃的姿態,這些皆是美國心理治療大師薩提爾提出不一致的溝通姿態,使得我們越來越遠離和諧一致。 ...

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雙贏溝通(上)「三明治說話術」把話好好說,對方順耳聽

雙贏溝通(上)「三明治說話術」把話好好說,對方順耳聽

講了也沒用啦,他就這樣啊!哀傷地覺得我跟他講之後,會不會對方因而討厭我?害怕遇到對方,覺得尷尬又不知怎麼開口? ...

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